ITEMS People pretvara onboarding u jasan, digitalni proces. Sistem šalje mejl dobrodošlice, dodeljuje opremu i vodi novozaposlene kroz sve korake – od potpisivanja dokumenata do upoznavanja tima.
Brže do pune produktivnosti – 30 % kraće
Kompanije koje koriste digitalni onboarding skraćuju vreme do samostalnog rada i do 30 %, smanjujući troškove i povećavajući angažovanost novih članova tima.
Automatizovane čekliste i zadaci
• Kreirajte šablone zadataka za IT, HR i mentore.
• Rokovi, podsetnici i statusi ažuriraju se automatski.
Rezultat: 90 % manje ručnog praćenja i nijedan korak ne ostaje zaboravljen.
• Rokovi, podsetnici i statusi ažuriraju se automatski.
Rezultat: 90 % manje ručnog praćenja i nijedan korak ne ostaje zaboravljen.
Onboarding podaci u realnom vremenu
Pregledajte ko je završio koji zadatak, koje dokumente treba potpisati i kada ističu probni rokovi – sve na jednom ekranu dostupnom HR-u, linijskim menadžerima i mentorima.
Prvi dan bez pitanja
Algoritam šalje personalizovane vodiče i rasporede, pa novozaposleni tačno znaju gde treba da budu i s kim rade.
Prilagođeni koraci orijentacije
Definišite check-liste sa zadacima, resursima i mentorima po odeljenjima; platforma prati šta je završeno i automatski podseća novozaposlene na sledeći korak orijentacije.
Merenje uspeha onboardinga
Pratite KPI-je kao što su vreme do pune produktivnosti i zadovoljstvo novozaposlenih, identifikujte uska grla i stalno unapređujte proces.
Pridružite se našim zadovoljnim klijentima
